年金シニアプラン総合研究機構メールマガジン No.53（2023/6/28）
2023/06/28 (Wed) 11:00
年総研メルマガ
No.53 （2023/06/28）
ご愛読、誠にありがとうございます。
本メールマガジンは、これまで年金シニアプラン総合研究機構とご縁のある皆様にご送付させていただきました。
ご不要の際はどうかご海容下さるようお願い申し上げます。
ご購読を直ちに中止なさる場合は、誠に恐縮ですが、下記のURLからお手続き下さるよう伏してお願いいたします。
https://w.bme.jp/bm/p/f/tf.php?id=nensoken&task=cancel
目次
１．年金シニアプラン総合研究機構の動き（2023/05/24～06/27）
(1) 「年金と経済」2023年4月号を刊行
(2) 令和５年度山口新一郎賞授賞に関する記事掲載
(3) ホームページ「年金FAQs」の内容更新
(4) 『年金研究』論文投稿規定等の見直し
(5) 年金調査研究レポートの公開
(6) 第8回ユース年金学会の開催予告
２．年金ライフプランセミナー：
・ライフプランセミナー開催支援のご案内
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１．年金シニアプラン総合研究機構の動き（2023/05/24～06/27）
(1) 「年金と経済」2023年4月号(Vol.42 No.1) が刊行されました（2023/05/30）
https://www.nensoken.or.jp/publication/nenkin_to_keizai/
年金と経済（2023.4） Vol.42 No.1
［特集］
高齢者と信託
・信託をめぐる保護と意思決定支援（関ふ佐子）
・地域における高齢者の資産管理支援ー信託と地域連携ネットワーク・金融機関の役割に着目してー（西村淳）
・民事信託の利用と課題ー専門家による支援のあり方ー（木村仁）
・資力が不十分な高齢者に対する成年後見と信託の活用ーフロリダ公的後見制度共同特別ニーズ信託を中心として ー（西森利樹）
・高齢者における信託実務の実態（根本雄司）
［巻頭言］
・認知症への不安と備え（成本迅）
［年金に関連する最近の動向］
・2021（令和3）年度決算 確定拠出年金実態調査結果の概要（企業年金連合会 会員サービスセンター 政策企画課）
(2) 令和５年度 山口新一郎賞特別賞授賞に関する記事の掲載（2023/05/26）
https://www.nensoken.or.jp/wp-content/uploads/yamaguchisho_kiji.pdf
令和５年度山口新一郎賞の中益陽子氏と百瀬優氏への授賞に関する記事が5月22日付けの「週刊社会保障」（当該記事）と「週刊年金実務」に掲載されました。
(3) 当機構ホームページ「年金FAQs」の内容を更新（2023/05/31）
https://www.nensoken.or.jp/faqs/
年金に関するよくある質問「年金FAQs」の内容を2023年5月現在の情報に更新しました。
(4) 『Web Journal 年金研究』論文投稿規定や執筆要領の見直し（2023/06/15）
https://www.nensoken.or.jp/news/toukoukiteiminaoshi
論文投稿規程や執筆要領を見直します。
2023年10月１日以降に投稿される方は、以下の新しい論文投稿規程等を参照した上で投稿原稿の作成をお願いします。
『年金研究』論文投稿規程 （pdf:512kb）
『年金研究』執筆要領 （pdf:692kb）
『年金研究』投稿申出書（word:17kb）
(5) 年金調査研究レポート「ナイジェリアの社会保障」（杉田健）を公開しました（2023/05/31）
https://www.nensoken.or.jp/wp-content/uploads/rr_r05_03.pdf
【要旨】
本稿はナイジェリアの社会保障を概説したものである。ナイジェリアの社会保障制度は公務員およびフォーマル雇用の従業員中心であり、ナイジェリアの平均的労働者が社会保障制度の恩恵を継続的に受けることはまれである。法律があっても実際にどこまで適用されているかは判然とせず、計画を立てても実現されるとは限らず、社会保障のプログラムは林立しているものの必ずしも整合性が取れているわけではなく、前任者の経験が必ずしも後任者に生かされていない。条件を満たして給付があっても、いつまでももらえるとは限らない。従って、生活上の様々なリスクに対しては伝統的な相互扶助制度（家族ベース、組織ベース）に依存するところが大きい。公的医療保険の普及率が3％程度なので民間保険がビジネスとして発達しつつある。医療従事者の海外流出が問題になっている。
キーワード：社会保障、ナイジェリア、インフォーマル・セクター、条件付き現金給付
(6) 第8回ユース年金学会の開催予告
https://www.nensoken.or.jp/wp-content/uploads/2023_youthyokoku.pdf
大学学部生のゼミや研究グループが一堂に会し、年金に関する発表を行う機会として、2016年11月からユース年金学会を開催しております。本年も、同様の行事の開催を検討しています。ご関心のある方々にご予定いただけるよう、下記の通り予告します。
●開催日：2023年12月2日（土）
●場所：慶應義塾大学三田キャンパス（予定）
●開催形式：対面式を含むハイブリッド
※開催時点における感染状況等に鑑み変更する可能性があります
●参加者：参加資格は、大学の学部生で構成されるチーム（ゼミ、研究グループなど）であって、その指導教員が開催日時点で日本年金学会の会員であることです。なお、チーム構成員に教員や大学院生が加わり発表を行うことは不可とします。
●参加費用：無料
●発表方法：チームごとに20～30分の発表（プレゼン）を行う。また、あらかじめ5千字程度（A4で4～7枚）の発表要旨を作成して、事務局に送付（これは開催当日の配布資料になります）願います。
●その他：詳細は本年7月頃に改めて発表します。
２. 年金ライフプランセミナー
■2023年度（令和5年度）の年金ライフプランセミナー【当機構主催】は都合により2023年秋以降の開催を予定しております。詳細が決まりましたら、当機構WEBサイト等にてご案内申し上げますので、しばらくお時間をいただきたく存じます。ご不便をおかけしまして誠に申し訳ございません。
■「年金ライフプランセミナー（動画版）」のお申込み、ご相談をお受けしています。ライフプランセミナーのページにおいて、セミナー内容をご紹介する動画を公開しております。
https://www.nensoken.or.jp/seminar_forum/lifeplan/
■年金シニアプラン総合研究機構が主催するセミナーのほか、企業様や年金基金様が、自社の社員や加入者・受給者のために開催するライフプラン・退職セミナーの開催支援を行っております。
退職後の「健康・生きがい・お金」のことや、年金についての実践的知識を学び、長期家計プランを実際に作成するなどの内容を有するセミナーの開催企画・講師派遣・実施の各段階でサポートいたします。
ご関心がありましたら是非お問い合わせください。
https://www.nensoken.or.jp/wp-content/uploads/plp_nensoken.pdf
◆講読の中止
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◆最新情報はTwitterで発信中です。ぜひ、ご登録下さるようお願い申し上げます。
https://twitter.com/nensoken
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年金シニアプラン総合研究機構メールマガジン
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〒108-0074 港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル4F
TEL 03-5793-9411
URL https://www.nensoken.or.jp/
お問い合わせ https://www.nensoken.or.jp/contact/
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No.53 （2023/06/28）
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１．年金シニアプラン総合研究機構の動き（2023/05/24～06/27）
(1) 「年金と経済」2023年4月号を刊行
(2) 令和５年度山口新一郎賞授賞に関する記事掲載
(3) ホームページ「年金FAQs」の内容更新
(4) 『年金研究』論文投稿規定等の見直し
(5) 年金調査研究レポートの公開
(6) 第8回ユース年金学会の開催予告
２．年金ライフプランセミナー：
・ライフプランセミナー開催支援のご案内
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１．年金シニアプラン総合研究機構の動き（2023/05/24～06/27）
(1) 「年金と経済」2023年4月号(Vol.42 No.1) が刊行されました（2023/05/30）
https://www.nensoken.or.jp/publication/nenkin_to_keizai/
年金と経済（2023.4） Vol.42 No.1
［特集］
高齢者と信託
・信託をめぐる保護と意思決定支援（関ふ佐子）
・地域における高齢者の資産管理支援ー信託と地域連携ネットワーク・金融機関の役割に着目してー（西村淳）
・民事信託の利用と課題ー専門家による支援のあり方ー（木村仁）
・資力が不十分な高齢者に対する成年後見と信託の活用ーフロリダ公的後見制度共同特別ニーズ信託を中心として ー（西森利樹）
・高齢者における信託実務の実態（根本雄司）
［巻頭言］
・認知症への不安と備え（成本迅）
［年金に関連する最近の動向］
・2021（令和3）年度決算 確定拠出年金実態調査結果の概要（企業年金連合会 会員サービスセンター 政策企画課）
(2) 令和５年度 山口新一郎賞特別賞授賞に関する記事の掲載（2023/05/26）
https://www.nensoken.or.jp/wp-content/uploads/yamaguchisho_kiji.pdf
令和５年度山口新一郎賞の中益陽子氏と百瀬優氏への授賞に関する記事が5月22日付けの「週刊社会保障」（当該記事）と「週刊年金実務」に掲載されました。
(3) 当機構ホームページ「年金FAQs」の内容を更新（2023/05/31）
https://www.nensoken.or.jp/faqs/
年金に関するよくある質問「年金FAQs」の内容を2023年5月現在の情報に更新しました。
(4) 『Web Journal 年金研究』論文投稿規定や執筆要領の見直し（2023/06/15）
https://www.nensoken.or.jp/news/toukoukiteiminaoshi
論文投稿規程や執筆要領を見直します。
2023年10月１日以降に投稿される方は、以下の新しい論文投稿規程等を参照した上で投稿原稿の作成をお願いします。
『年金研究』論文投稿規程 （pdf:512kb）
『年金研究』執筆要領 （pdf:692kb）
『年金研究』投稿申出書（word:17kb）
(5) 年金調査研究レポート「ナイジェリアの社会保障」（杉田健）を公開しました（2023/05/31）
https://www.nensoken.or.jp/wp-content/uploads/rr_r05_03.pdf
【要旨】
本稿はナイジェリアの社会保障を概説したものである。ナイジェリアの社会保障制度は公務員およびフォーマル雇用の従業員中心であり、ナイジェリアの平均的労働者が社会保障制度の恩恵を継続的に受けることはまれである。法律があっても実際にどこまで適用されているかは判然とせず、計画を立てても実現されるとは限らず、社会保障のプログラムは林立しているものの必ずしも整合性が取れているわけではなく、前任者の経験が必ずしも後任者に生かされていない。条件を満たして給付があっても、いつまでももらえるとは限らない。従って、生活上の様々なリスクに対しては伝統的な相互扶助制度（家族ベース、組織ベース）に依存するところが大きい。公的医療保険の普及率が3％程度なので民間保険がビジネスとして発達しつつある。医療従事者の海外流出が問題になっている。
キーワード：社会保障、ナイジェリア、インフォーマル・セクター、条件付き現金給付
(6) 第8回ユース年金学会の開催予告
https://www.nensoken.or.jp/wp-content/uploads/2023_youthyokoku.pdf
大学学部生のゼミや研究グループが一堂に会し、年金に関する発表を行う機会として、2016年11月からユース年金学会を開催しております。本年も、同様の行事の開催を検討しています。ご関心のある方々にご予定いただけるよう、下記の通り予告します。
●開催日：2023年12月2日（土）
●場所：慶應義塾大学三田キャンパス（予定）
●開催形式：対面式を含むハイブリッド
※開催時点における感染状況等に鑑み変更する可能性があります
●参加者：参加資格は、大学の学部生で構成されるチーム（ゼミ、研究グループなど）であって、その指導教員が開催日時点で日本年金学会の会員であることです。なお、チーム構成員に教員や大学院生が加わり発表を行うことは不可とします。
●参加費用：無料
●発表方法：チームごとに20～30分の発表（プレゼン）を行う。また、あらかじめ5千字程度（A4で4～7枚）の発表要旨を作成して、事務局に送付（これは開催当日の配布資料になります）願います。
●その他：詳細は本年7月頃に改めて発表します。
２. 年金ライフプランセミナー
■2023年度（令和5年度）の年金ライフプランセミナー【当機構主催】は都合により2023年秋以降の開催を予定しております。詳細が決まりましたら、当機構WEBサイト等にてご案内申し上げますので、しばらくお時間をいただきたく存じます。ご不便をおかけしまして誠に申し訳ございません。
■「年金ライフプランセミナー（動画版）」のお申込み、ご相談をお受けしています。ライフプランセミナーのページにおいて、セミナー内容をご紹介する動画を公開しております。
https://www.nensoken.or.jp/seminar_forum/lifeplan/
■年金シニアプラン総合研究機構が主催するセミナーのほか、企業様や年金基金様が、自社の社員や加入者・受給者のために開催するライフプラン・退職セミナーの開催支援を行っております。
退職後の「健康・生きがい・お金」のことや、年金についての実践的知識を学び、長期家計プランを実際に作成するなどの内容を有するセミナーの開催企画・講師派遣・実施の各段階でサポートいたします。
ご関心がありましたら是非お問い合わせください。
https://www.nensoken.or.jp/wp-content/uploads/plp_nensoken.pdf
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