[ご案内]人材育成と組織風土変革がDX推進の鍵(旭化成 原田典明氏)_ITmediaエグゼクティブ記事
2023/04/17 (Mon) 12:00
各位
旭化成 上席執行役員 原田典明さんの取材記事をご紹介します。
同社は今年のデータマネジメント賞(データ人材賞)を受賞しています。
ぜひご一読ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
経営から現場まで、
「境界を越えてつながる」人材育成と組織風土変革がDX推進の鍵
旭化成 上席執行役員 原田典明氏
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(一部抜粋)
旭化成では2021年5月、それまでにも取り組まれてきたデジタルトランス
フォーメーション(DX)について「Asahi Kasei DX Vision 2030」を策定
し、同グループが目指すDXの姿を明確にした。
「デジタルの力で境界を越えてつながり、“すこやかなくらし”と“笑顔
あふれる地球の未来”を共に創る」世界だ。そこに至るDX推進のフェーズ
を「デジタル導入期」「デジタル展開期」「デジタル創造期」「デジタル
ノーマル期」の4つに分け、2022年度からは、DXによる新しいビジネスモ
デルや新事業の創造に全社を挙げて取り組んでいる。
全文はコチラ▼
ITmedia エグゼクティブ「デジタル変革の旗手たち」のコーナーへ
https://w.bme.jp/38/657/1056/XXXX
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::配信元・連絡先 ::
日本データマネジメント・コンソーシアム(JDMC)事務局
info@japan-dmc.org
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旭化成 上席執行役員 原田典明さんの取材記事をご紹介します。
同社は今年のデータマネジメント賞(データ人材賞)を受賞しています。
ぜひご一読ください。
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経営から現場まで、
「境界を越えてつながる」人材育成と組織風土変革がDX推進の鍵
旭化成 上席執行役員 原田典明氏
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(一部抜粋)
旭化成では2021年5月、それまでにも取り組まれてきたデジタルトランス
フォーメーション(DX)について「Asahi Kasei DX Vision 2030」を策定
し、同グループが目指すDXの姿を明確にした。
「デジタルの力で境界を越えてつながり、“すこやかなくらし”と“笑顔
あふれる地球の未来”を共に創る」世界だ。そこに至るDX推進のフェーズ
を「デジタル導入期」「デジタル展開期」「デジタル創造期」「デジタル
ノーマル期」の4つに分け、2022年度からは、DXによる新しいビジネスモ
デルや新事業の創造に全社を挙げて取り組んでいる。
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